◆Career Competition within Oranizations:Competition among Graduate White-Collar Workers in Medium-Sized Manufacturing Firms 
Japan Labor Review Volume6,Number3,Summer2009
◆国際公共政策研究 第12巻 第2号(通巻第22号)2008.3 
「モニタリングの負担と人事評価の歪み−自己評価・上司評価の相関−」
◆日本労務学会誌 第9巻第1号 2007.4 
「人事評価制度の納得度を決定する要因−職場目標への納得度と職務配分の公正さ−」
◆キャリアデザイン研究 vol.2 2006.9.30 
「組織内キャリア競争−準大製造業における大卒ホワイトカラーの競争−」
◆日本労働研究雑誌 No.545 2005.12 
「評価者負担が評価行動に与える影響−『人事マイクロデータ』と『アンケート調査』の統計分析−」
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