ふとした時に、検索で引っかかったエムシーアンドピー。これも何かの機会と、まとめを作成することに。どうやらマーケティングなどを行っている会社。「情報に力を与える仕事」らしい。なんか、ネットっぽい！

美大・芸大新卒者採用におけるサービス内容編集する

最終更新： waiemushie4 waiemushie4 2016年07月13日(水) 16:35:23履歴

エムシーアンドピー(MC&P)は、美大・芸大の新卒者採用を勧めていることは分かった。

じゃあ、実際にどんなサービス行ってるの？

それをここにまとめますよ。美大・芸大生は見るべき？


代行サービス

美大・芸大生新卒採用(活用)セミナー

＜美大・芸大生の「芸域」を知る＞
最初は、無料で開催される、「美大・芸大生新卒者採用(活用)セミナー」に参加し、
採用方針を立てるのに必要な予備知識をつける。
このセミナーは、定期的に開催しているものの、都合が合わない場合には個別に直接訪問して説明してくれる。

企業向け美大・芸大オープンキャンパス

＜実際に教育現場を見る＞
次に、実際の教育現場を見て採用してからどういう仕事に充てるのがいいか
具体的なイメージをもってもらうステップ。
企業は、一社一名からでも案内してくれる。
このオープンキャンパスもまた、無料で開催されている。

キャンパスでの登録者募集と就職アドバイザーによる面談

＜キャンパスで直接求職者を集める＞
企業の求人にスピーディかつ適材を紹介できるよう、企業の求人の有無とは関係なく、
エムシーアンドピー(MC&P)が独自に、常時オープンキャンパスで求職学生を募集。
応募者ひとりひとり就職アドバイザーが面談して特長を把握し、
登録者のデータベースを作ってくれる。
●エムシーアンドピー(MC&P)が学生を選ぶ際の3箇条
着目点は「努力」を続ける才能があるかどうか。
以下の3つがなければ、努力が続かないため選ばれにくい。

�ゞ佇拈�
��向上心
��責任感

求人と美大・芸大生とのHappyマッチングシステム

＜探していた学生と出会える＞
内定(入社)辞退や早期離職を極力なくす、企業と学生にとって満足度の高い“お見合い”を仲介し、プロデュースしている。
成功率を高める企業および採用の視点は、学生が仕事に打ち込める環境があるか、あるいはつくれるかどうか。
学生の見極めは、努力する才能があるかどうか。
●費用

・基本活動費…300,000円(税別)／1社(求人サイト掲載料含)
・成功報酬…700,000(税別)／1名

採用が成立した時点(学生の入社石確認完了時点)で、成功報酬費が請求される。
万が一、入社に至るまでに学生本人の責任により入社辞退者が出た場合は、成功報酬を全額返金してくれる。

採用企業と内定者向けフォローアップ

＜内定から入社までを見届ける＞
内定後のケアを、企業と学生双方に行うサービス。
創業から現在にわたし、企業の持続的発展を支えてきたものを内定者自ら、関係者に直接話を聞く。
これは、入社する会社に対する理解を深めるためである。
聞き取りした話はまとめて、オーラルヒストリーにする。
この導入および考え方、作成方法のレクチャーやディレクションを行っている。
最終的には、代表者向けプレゼンテーションの場が設けられる。

●費用
オーラルヒストリー導入〜作成費用…応相談
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